Das Team der Coaching Akademie Berlin stellt sich vor

Seit 2021 Systemisch Eins GmbH – Gründer, C-Level Coach, Team- & Organisationsentwickler
Seit 2008 Coaching Akademie Berlin – Gründer, Konzept, Curricula, Konzept, Dozent, Geschäftsführer
Seit 2004 Systemischer Coach
2013 – 2017 – Doonity GmbH – Gründer, Geschäftsführer
2010 – Erste Durchführung der Systemischen Coaching Ausbildung
2006 -2018 – Coaching Haus Berlin – Gründer, Coach, Team- & Organisationsentwickler

Meine persönlichen Leidenschaften

Ich strebe stets danach, Rahmen und Kontexte zu schaffen, in denen Menschen sich neu erleben, ihre Stärken spüren, mit anderen Menschen in Verbindung gehen und neue Sichtweisen auf sich selbst und die Welt bekommen können.
Ich Interessiere mich sehr dafür, wie unsere persönliche Wirklichkeit entsteht, wie Veränderung im Innen und Außen stattfindet, welche Wechselwirkungen damit zu tun haben und welchen Einfluss wir Menschen darauf haben. Forschungen und Studien dazu faszinieren mich und haben für mich eine große Bedeutung.
Natur, Sport, Ernährung und Reisen sind Aspekte in meinem Leben, mit denen ich mich sehr beschäftige.

Ich in drei Worten

Positiv, systemisch & Leichtigkeit

Was bedeutet Systemik für mich?

Systemisches Denken & Handeln hat vor langer Zeit mein Leben positiv verändert und tut es auch heute noch. In meiner Arbeit als Systemischer Coach, Team- und Organisationsentwickler und Lehrcoach eröffnet es neue Räume und Möglichkeiten.

Für mich ist Systemik eine Art, Wirklichkeit bewusster wahrzunehmen. Sie hilft mir, Menschen, Beziehungen, Teams und Organisationen in ihren Zusammenhängen zu sehen. Verhalten entsteht immer in einem Kontext. Entscheidungen wirken auf andere Menschen zurück. Kommunikation verändert Beziehungen. Und aus all dem entsteht das, was wir im Alltag als Wirklichkeit erleben.

Ein zentraler Gedanke ist für mich die Kybernetik 2. Ordnung. Also die Beobachtung der Beobachtung. Ich nehme nicht nur wahr, was geschieht, sondern auch, wie ich wahrnehme, deute, reagiere und damit selbst Teil der Wirklichkeit werde, die ich erlebe. Diese Fähigkeit ist für mich wie ein Muskel, den man trainieren kann. Je bewusster ich meine eigene Wahrnehmung beobachte, desto stärker verändert sich mein inneres Erleben. Und dieses innere Erleben wirkt wiederum darauf, wie ich im Außen handle, kommuniziere und Wirklichkeit mitgestalte.

Wir leben in Systemen, auch wenn uns das oft nicht bewusst ist. In Familien, Partnerschaften, Teams, Organisationen und gesellschaftlichen Strukturen. Auch in uns selbst wirken verschiedene innere Anteile, Erfahrungen, Werte, Bedürfnisse und gelernte Muster zusammen. Sie beeinflussen, wie wir denken, fühlen, entscheiden und handeln.

Systeme werden durch Regeln, Grenzen, Rollen, Erwartungen und Beziehungen geprägt. Manche dieser Regeln sind sichtbar, zum Beispiel Gesetze, Vereinbarungen, Strukturen oder Verantwortlichkeiten. Andere wirken eher im Hintergrund, etwa Kultur, unausgesprochene Erwartungen, gemeinsame Gewohnheiten oder alte Erfahrungen. Gerade diese weniger sichtbaren Muster haben oft eine große Wirkung auf das, was möglich erscheint.

Das Entscheidende ist für mich die Wechselwirkung. In einem System bleibt kaum etwas ohne Resonanz. Eine veränderte Haltung kann ein Gespräch verändern. Ein neuer Blick auf eine Situation kann andere Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Eine bewusste Entscheidung kann Dynamiken verschieben und Entwicklung möglich machen.

Systemisches Denken und Handeln bedeutet für mich, diese Zusammenhänge wahrzunehmen und daraus neue Spielräume entstehen zu lassen. Es geht darum, Muster zu erkennen, Möglichkeiten sichtbar zu machen und Wirklichkeit aktiv mitzugestalten. Für mich steckt darin eine sehr positive Grundannahme. Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation trägt bereits Ressourcen, Fähigkeiten und Potenzial in sich. Veränderung beginnt oft dort, wo dieses Potenzial wieder sichtbar und nutzbar wird.

Besonders berührt mich an der Systemik, dass Veränderung dadurch leichter werden kann. Nicht immer einfach. Aber leichter im Sinne von verständlicher, menschlicher und beweglicher. Wenn wir Zusammenhänge erkennen, müssen wir weniger kämpfen. Wir können bewusster gestalten.

Deshalb ist Systemik für mich weit mehr als ein beruflicher Ansatz. Sie ist eine Haltung zum Leben. Sie verbindet Klarheit mit Vertrauen, Tiefe mit Leichtigkeit und Entwicklung mit der Überzeugung, dass in jedem System mehr möglich ist, als auf den ersten Blick sichtbar wird.

Seit 01.11.2019 Freier Kommunikationsberater und Texter
Seit 15.02.2016 Content und Social Media Manager der Coaching Akademie Berlin
2015-2020 Assistent der Geschäftsführung zeitsprung Management Consulting & Coaching
2012-2015 Key Account Manager im Außenhandel von Medizinprodukten (Kuba und Lateinamerika)
2012-2013 Filmvorführer im Kino Union (Berlin-Friedrichshagen)
2012 Relaunch des Intranets des Verbands der Ersatzkassen e.V. (vdek)
2011 Kundensupport im Recommerce von Medienartikeln

Meine persönlichen Leidenschaften

Die eine Leidenschaft, die mich ausmacht und ohne die ich nicht leben könnte, gibt es nicht. Wie viele andere liebe ich Musik, reisen, Sprachen, Rad fahren, das Meer, Zeit mit Familie und Freunden verbringen, Fußball und in der Sonne liegen. Wenn ich ein besonderes Interesse herausgreifen sollte, würde ich Film und Kino wählen. Das ist seit frühester Jugend so und erhielt einen besonderen Push durch mein Engagement im akademischen Filmclub in Freiburg während des Studiums. Später arbeitete ich auch professionell als Filmvorführer und bin heute Vorstandsmitglied bei www.cinelandmarks.org, einem Verein aus Berlin, der sich der Dokumentation und dem Erhalt von Kinokultur weltweit verschrieben hat.

Ich in drei Worten

Warum eigentlich nicht?

Was bedeutet Systemik für mich?

Eine systemische Betrachtung ist für mich immer eine ganzheitliche Betrachtung. Vom Universum bis zu kleinsten Mikroorganismen besteht die ganze Welt aus Systemen, d.h. aus einem komplexen Zusammenwirken von miteinander interagierenden und teils völlig unterschiedlichen Teilen und Elementen. Einer unserer größten Fehler beim Eingriff in diese Systeme ist meiner Meinung nach das isolierte Herausgreifen und Verändern einzelner Elemente – mit teilweise völlig unüberschaubaren Folgen. Die Systemik kann helfen, Interaktionen und Rollen und damit die Funktionsweise des Gesamtsystems besser zu verstehen, um dann ggf. an geeigneter Stelle Korrekturen vorzunehmen. Auf die Arbeit mit Menschen bezogen bedeutet das viel Kommunikation, Empathie, Respekt, Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Selbstreflexion – Werte, die bei der Coaching Akademie Berlin sowohl in der Ausbildung als auch im Arbeitsalltag gelebt werden.

Seit 2019 SEO & Content Manager Coaching Akademie Berlin
Seit 2014 Selbstständige Tätigkeit als Online-Marketer
2018 – 2019 Online Marketing Manager für ein HR Consulting Unternehmen
2010 – 2014 Angestellter in einer Online Marketing Agentur
2007 – 2010 Studium Kommunikationsdesign

Meine persönlichen Leidenschaften

Weiterentwicklung und Neugierde sind meine ständigen Begleiter. Das kann von Meditationen im Schnee über Atemtechniken im Eiswasser zu Kampfkunsttechniken von Spezialeinheiten gehen. Mittlerweile hat sich vor allem tibetisches Yoga fest in mein Leben integriert, schenkt mir Gelassenheit und ist für mich ein wertvolles Forschungsgebiet.

Ich in drei Worten

authentisch, locker, lebensfroh

Was bedeutet Systemik für mich?

Systemik ist für mich ein praktisches Modell für den Umgang mit der Realität. Gerade im sozialen Miteinander ist es hilfreich zu erkennen, dass wir uns in Systemen bewegen, wie Wechselwirkungen bestehen und wie diese verändert werden können. Dadurch gelingt es, vorteilhaftere funktionelle Konstellationen für alle Mitspieler zu finden. Wird diese Erkenntnis in ihrer Anwendung zur Gewohnheit, so können wir uns die schönste, glücklichste und witzigste Realität erschaffen, die wir uns vorstellen können.

Seit 01.08.2021 Accounting & Controlling bei der Coaching Akademie Berlin
2016-2021 Senior HR Manager in einem Berliner Teefachhandelsgeschäft
2006-2016 HR Manager, HR Supervisor und Fachangestellte für die Lohnbuchhaltung beim Träger für sozial-kulturelle Arbeit, Berliner Start Ups, Personalvermittlung und Einzelhandel
2009 IHK Ausbildung zur Ausbilder-Eignungsverordnung
2003-2006 Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation mit europäischer Zusatzqualifikation mit Aufenthalt in London

Neben meinem Vollzeitjob als Senior HR Manger habe ich die systemische Ausbildung zum Personal & Business Coach an der Coaching Akademie Berlin und im Anschluss daran die Expert Level Ausbildung absolviert.

Meine persönlichen Leidenschaften

Ich gehe mit offenen Augen und Herz durch die Welt und lasse mich immer wieder neu von ihrer Schönheit überraschen. Ich freue mich über die kleinsten Dinge im Leben und halte diese Momente gerne mit meiner Kamera fest. Ich liebe Ganzblatt-Tees und kann dabei so herrlich entspannen. Ich reise gerne und liebe es, neue Orte zu entdecken, andere Kulturen kennenzulernen und dabei immer wieder Menschen zu begegnen und von ihnen zu lernen.

Ich in drei Worten

Empathisch, Sonnenschein, Konfetti

Was bedeutet Systemik für mich?

Für mich bedeutet Systemik der Welt mit einem liebevollen Blick zu begegnen. Einem Blick, der Ressourcen sucht, Möglichkeiten findet und das Wertvolle sieht.

Seit 2023 Organisations-Management Coaching Akademie Berlin
2011 – 2022 Vertrieb / Sales Marc Aurel Fashion GmbH
2011 Praktikum Vertrieb Hugo Boss New York City
2005 – 2010 Studium Betriebswirtschaftslehre (Diplom) / Marketing und Vertrieb

Ich in drei Worten

zuverlässig, organisiert, gutgelaunt

Was bedeutet Systemik für mich?

Alles bedingt einander – systemisch zu denken bedeutet für mich, Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen, wie mein eigenes Handeln andere Menschen/Systeme beeinflusst.

verläuft seit > 30 Jahren im Bereich Kundenservice, Marketing, Kommunikation und Management
– seit 2025 Organisations- und Teilnehmer-Management für die CAB
– 2024 Fahrrad Fach-Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen
– 2022 Fachkraft für leichte Sprache bei der Lebenshilfe
– 2017 Kundenservice Associate für Amazon.de
– 2001 E-Commerce Unternehmer, Betriebsleiter, Marketing- & Operations-Manager im E-Commerce (Sportartikel)

Meine persönlichen Leidenschaften

sind gute Bücher, gutes Essen und Austausch mit vertrauten Menschen.
Ich liebe Widersprüchlichkeiten, empfinde zwischenmenschliche Spannungen als Lernfeld und versuche Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Ich bin leidenschaftlicher Müßiggänger.

Ich in drei Worten

Lustig, Langweilig, Neugierig

Was bedeutet Systemik für mich?

Ich verstehe unter Systemik die Anerkennung, Berücksichtigung und Akzeptanz von Widersprüchen und Wechselwirkungen.

Seit 2026 Teilzeit bei der Coaching Akademie Berlin
Seit 2014 Selbstständiger Regisseur & Filmemacher
2010 – 2013 Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton, CHBP Köln

Meine persönlichen Leidenschaften

Bewegung, leckeres Essen und andere Kulturen entdecken Auf der Yogamatte finde ich Entspannung.
Reisen ist für mich kein Urlaub, sondern Inspiration und Perspektivwechsel in einem.

Ich in drei Worten

kreativ, neugierig, authentisch

Was bedeutet Film & Kommunikation für mich?

Den Menschen sichtbar machen – das ist meine Motivation. Als Filmemacher glaube ich daran, dass starke Bilder und ehrliche Erzählungen mehr bewegen als jedes Argument. Kommunikation ist für mich Handwerk und Haltung: zuhören, verstehen, und dann so erzählen, dass es wirklich emotional bewegt. Diese Überzeugung bringe ich in jedes Projekt – ob vor der Kamera, hinter dem Schnittplatz oder in der Zusammenarbeit mit Menschen, die etwas zu sagen haben.